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MLBの「サラリーキャップ」

MLBの「サラリーキャップ」

メジャーリーグに「サラリーキャップ」はある?

メジャーリーグにサラリーキャップはあるのでしょうか?

メジャーリーグ(MLB)に“サラリーキャップ(上限額)”はありません。 その代わりに、コンペティティブ・バランス・タックス(Competitive Balance Tax:CBT)、いわゆる**ラグジュアリー・タックス(ぜいたく税)**が導入されています。これは「年俸総額の上限」ではなく、「基準額(しきい値)を超えた分に課税・制裁を科す仕組み」です。


1. サラリーキャップとCBTの違い(超要約)

  • サラリーキャップ:上限を超える契約は“原則不可”。(例:NFL/NBAの仕組み)
  • MLBのCBT:上限はない。ただし、基準額(しきい値)を超えた“超過部分”に累進的な税率やドラフト不利がかかる。

ポイント:支出はできるが、その分の「コスト」が急増するため、球団は戦力と税負担のバランスを常に計算します。


2. 2022–2026年CBAのCBTしきい値(最新)

CBTは労使協定(CBA)で毎年の基準額が定められます。2025年シーズンの主な数字は以下の通り。

基準額(CBT) 1段目サーチャージ 2段目サーチャージ 3段目サーチャージ(通称:コーエン税
2022 $230M $250M $270M $290M
2023 $233M $253M $273M $293M
2024 $237M $257M $277M $297M
2025 $241M $261M $281M $301M
2026 $244M $264M $284M $304M
  • 超過金額に課税:しきい値そのものではなく、超えた“差額”に対して課税されます。
  • 常習(連続年)ほど重い:初年度<2年連続<3年以上連続で税率が重くなります。

3. 税率・制裁の基本ロジック(かんたん版)

3-1. 連続超過年数による基本税率(超過分に課税)

  • 初年度:20%
  • 2年連続:30%
  • 3年以上連続:50%

3-2. サーチャージ(段差)

  • しきい値をさらに段階的に超えた額に、追加の上乗せ税率(サーチャージ)がかかります。
  • 最高段(3段目=通称コーエン税ゾーン)に入ると、実効的な負担が“選手年俸以上”になるケースもあります。

3-3. ドラフトの不利益措置

  • 2段目サーチャージ以上に入ると、翌年ドラフトの最初の指名権が10順位降格(一部例外あり)。

実務ポイント:税金だけでなくドラフト資産の価値低下も大きな抑止力。補強の“次年度以降”に効いてきます。


4. 「年俸総額」の数え方(CBT計算のキホン)

  • AAV(平均年俸)ベース:契約の総額を年数で割った平均(AAV)で計算されます。実際の年ごとの支払い額とは別
  • 出来高・オプション・バイアウト:一定の条件でCBT年俸に算入されることがあります。
  • ベネフィット等の加算:選手給だけでなく、給付・保険・年金相当の推定額も“CBT用の総額”に含まれる仕組み。

例:キャッシュ支払いを抑えてもAAVが高ければCBT的には高額。逆に長期・後払い・繰延(デファード)でもAAV次第でCBT総額は変わりません。


5. 最低年俸&調停制度(MLB独自のコスト構造)

  • 最低年俸(リーグ・ミニマム):2025年は**$760,000**。
  • 年俸調停(Arbitration):おおむねメジャー登録3年以上〜6年未満の選手が対象。成績や比較事例で年俸が上がりやすい“昇給ゾーン”。
  • FA(フリーエージェント):原則6年のサービスタイムで完全FA。大型契約はここから本番に。

この3層(ミニマム → 調停 → FA)が、MLBの年俸カーブを形づくります。“サラリーキャップがない”代わりに、若手〜中堅〜主力の昇給ステップが明確です。


6. よくある誤解Q&A

Q1:MLBにサラリーキャップはある?

  • A:ありません。 あるのは**CBT(超過課税+制裁)**です。

Q2:基準額(CBT)を超えたら契約は結べない?

  • A:結べます。 ただし超過分に税+制裁がかかります。

Q3:“年俸総額”は現金払いベース?

  • A:いいえ。 CBTはAAVベースが中心。支払いスケジュールを工夫しても、AAVが高ければCBTも高い

Q4:ぜいたく税を払えば何の問題もない?

  • A:違います。 税金に加え、ドラフト降格連続年の重税化将来の編成余力が削られます。

Q5:NBA/NFLとどう違う?

  • A:NBA/NFLは“キャップ中心”。 MLBはキャップなし+CBT。結果として大型年俸の集中は起こり得ますが、税・ドラフト不利で“歯止め”がかかる設計です。

7. 球団の実務:よくある“節税”と“攻め”の打ち手

  • AAV最適化:総額・年数・オプションを組み替え、CBT上の見え方を調整。
  • 1年ごとの“連続超過”管理1年リセット(しきい値内に戻す)で、翌年の基本税率を軽くできる。
  • 補強の“締切設計”:トレード期限や開幕前の税枠の空きを見ながら、必要な一手だけを上乗せ
  • プロスペクト活用:若手のミニマム〜調停年を“戦力の柱”にして、高額主力をピンポイント配備

8. 2025年の注目ポイント(ファン目線)

  • CBT基準は$241Mに上昇。“税の壁”は年々わずかに上がるが、戦力インフレも進みやすい。
  • 3段目サーチャージ(“コーエン税”)は$301Mライン。ここへ到達すると税・降格ペナルティの“二重苦”
  • 若手コア+FAの二段構えが引き続きトレンド。育成の成否が“キャッシュ以外の勝ち筋”を左右します。

9. まとめ

  • MLBにサラリーキャップはない。代わりに**CBT(ぜいたく税)“実質的な支出抑制”**として機能。
  • AAVベース計算/連続年で重くなる税/ドラフト降格大きな抑止力
  • 2025年のCBT=$241Mしきい値超過の“コスト”をどう最適化するかが、フロントの腕の見せ所です。

用語ミニ辞典

  • CBT(Competitive Balance Tax):年俸総額の超過分に課税する制度。実質的な“歯止め”。
  • AAV(Average Annual Value):契約総額の平均年俸。CBTの主計算基準。
  • サーチャージ:CBT基準をさらに超えたゾーンにかかる追加税率
  • コーエン税:サーチャージの最上段(3段目)領域の俗称。大幅な上乗せ負担。
  • 年俸調停:3〜6年目にかけての“昇給フェーズ”。

 

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