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近健太氏の経歴・学歴

近健太氏の経歴・学歴

2026年2月6日、トヨタ自動車は2026年4月1日付の役員人事として、CFO(最高財務責任者)を務める近健太氏社長・CEOに就任することを正式に発表しました。現社長の佐藤恒治氏は副会長(Chief Industry Officer=CIOを兼任)へとポジションを移し、経営の第一線からは一歩引きつつ、産業界・業界全体を見渡す役割を担うことになります。

この人事は単なるトップ交代ではなく、トヨタが直面するEV化・ソフトウェア化・巨額投資時代を見据えた、明確な戦略的判断として注目されています。

本記事では、近健太氏の学歴およびトヨタ入社後の職歴を、公式プロフィールや公表情報をもとに時系列で詳しく整理します。あわせて、CFO出身者が社長に就任する意味や、トヨタ経営における位置づけについても丁寧に解説します。


近健太氏プロフィール(基本情報)

  • 氏名:近 健太(こん・けんた)
  • 生年月日:1968年8月2日
  • 年齢:57歳(2026年時点)
  • 所属:トヨタ自動車
  • 現職:執行役員/Chief Financial Officer(CFO)
  • 就任予定:2026年4月1日付で社長・CEO(2026年2月6日発表)

1968年生まれの近氏は、いわゆる「団塊ジュニア世代」にあたり、長期的なグローバル競争を見据えた経営を担う世代のトップとしても位置づけられます。


学歴(出身大学・専攻)

  • 1991年3月:東北大学 経済学部 卒業

近健太氏の学歴として公表されているのは、東北大学経済学部卒業という経歴です。東北大学は日本有数の国立総合大学であり、経済学部ではマクロ経済、財政・金融、企業経営などを体系的に学ぶ環境が整っています。

学生時代の詳細な研究テーマやゼミについては公表されていませんが、その後のキャリアを見る限り、会計・財務・企業経営を理論と実務の両面から理解する素地を、この時期に築いたと考えられます。


経歴(職歴)を時系列で詳しく解説

ここからは、トヨタ自動車の公式サイトに掲載されている役員プロフィールをもとに、近健太氏のキャリアを年表形式で整理します。その後、各時期の意味合いについて補足解説を加えます。

年表(トヨタ自動車でのキャリア)

年月 役職・出来事 補足(役割・背景)
1991年4月 トヨタ自動車 入社 新卒で入社。主に経理・財務系部門を中心にキャリアを形成
2017年1月 経理部 部長 単体・連結決算、管理会計などを統括する中核ポスト
2018年6月 常務役員 役員として経営判断に直接関与
2018年6月 総務・人事本部 副本部長 人事・総務を含む管理部門全体にも関与
2018年6月 経理本部 副本部長 グローバル経理体制の運営を担う
2019年1月 先進技術開発カンパニー Executive Vice President 技術開発部門と経営の橋渡し役
2019年7月 執行役員 執行サイドの中枢メンバーに昇格
2019年7月 経理本部 本部長 トヨタグループ全体の財務・会計を統括
2020年1月 先進技術開発カンパニー Fellow 技術戦略に深く関与する専門的ポジション
2020年4月 Chief Financial Officer(CFO) トヨタ全社の財務責任者に就任
2021年6月 取締役・執行役員 ガバナンスと執行の両面を担う
2022年4月 取締役・執行役員 副社長 経営実務の中核として全社運営に関与
2023年4月 取締役 取締役として継続
2023年4月 Woven by Toyota 代表取締役・CFO ソフトウェア・先端領域の財務を統括
2023年10月 Woven by Toyota 取締役・CFO 組織再編後も要職として継続
2025年1月 トヨタ自動車 執行役員 体制変更に伴い役職表記を更新
2025年4月 Mobility 3.0 Office担当 モビリティカンパニー化を推進
2025年7月 Chief Financial Officer(CFO) CFOとして引き続き全社財務を統括
2026年2月6日 社長就任を正式発表 4月1日付での就任を公表
2026年4月1日(予定) 社長・CEO 就任 新経営体制が始動

キャリアの特徴①:財務・経理畑からの着実な積み上げ

近健太氏のキャリアで際立つのは、経理・財務部門を起点に、段階的に経営中枢へと上り詰めている点です。

特に、

  • 経理部長(2017年)
  • 経理本部長(2019年)
  • CFO(2020年)

という流れは、トヨタの財務ラインにおける王道ともいえる昇進ルートであり、社内外から高い信頼を得てきたことがうかがえます。

CFO就任後は、為替変動や原材料高、EV投資の増大といった難局に対応しながら、財務健全性と投資余力の両立を図ってきました。


キャリアの特徴②:人事・技術・先端領域も経験

近氏は財務専門家でありながら、

  • 総務・人事本部 副本部長
  • 先進技術開発カンパニー幹部
  • Woven by ToyotaのCFO
  • Mobility 3.0 Office担当

といったポジションを歴任しています。これは、数字だけでなく「人」「技術」「組織変革」を理解する経営者として育成されてきたことを示しています。

特にWoven by Toyotaでの経験は、従来の自動車メーカーとは異なるスピード感や、IT企業的な発想に触れる機会となり、今後の経営にも大きな影響を与えるとみられます。


CFO出身社長が意味するもの

トヨタは現在、EV・電池・自動運転・ソフトウェアといった分野で、長期かつ巨額の投資競争に直面しています。この局面では、技術力だけでなく、

  • 投資判断の精度
  • 資本効率(ROE・株主価値)
  • 財務リスク管理
  • グローバル投資家との対話

が経営の成否を左右します。

近健太氏の社長就任は、こうした課題に対し、財務と経営を一体で考えるトップが必要だというトヨタの強い意思表示といえるでしょう。


まとめ:近健太氏はどのような経歴の経営者か

  • 東北大学経済学部卒(1991年)
  • トヨタ入社後、一貫して財務・経理を中心にキャリア形成
  • CFOとして約6年にわたり全社財務を統括
  • 人事・技術・ソフトウェア領域も経験
  • 2026年4月1日付で社長・CEOに就任予定

今後は、豊田章男会長、佐藤恒治副会長とともに、トヨタの次の10年を形づくる中心人物となることは間違いありません。

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